健康保持増進対策 ①心身両面の健康保持増進
本格的な少子高齢化社会を迎える中、働く人がいつまでも健康で、その能力を十分に発揮できるということは、労働者にとっても大変重要なことです。しかしながら、定期健康診断の結果をみると、年々有所見者の割合は長期的に増加傾向であり、中でも血中脂質検査...
安全・衛生管理
健康保持増進対策 健康保持増進対策 参考資料（健康保持増進対策）
◆事業場における労働者の健康保持増進のための指針 昭和63年9月1日 健康保持増進のための指針公示第1号 改正 令和5年3月31日 健康保持増進のための指針公示第11号◆健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針 平成8年1...
職場における受動喫煙防止対策 職場における受動喫煙防止対策
受動喫煙による健康への悪影響については、流涙、鼻閉、頭痛等の諸症状や呼吸抑制、心拍増加、血管収縮等生理学的反応等に関する知見等が得られているほか、肺がんや虚血性心疾患等のリスクを増加させるとされています。健康増進法（平成14年法律第103号...
職場におけるメンタルヘルス対策 ①労働者の心の健康確保をめぐる状況
職業生活等に関して強い不安やストレスを感じる労働者が5割を超え、仕事による強いストレスが原因で精神障害を発病し、労災認定される労働者が令和5年度は883件となっています。（因みに令和2年度は608件）また、自殺者は平成22年以降減少傾向が続...
職場におけるメンタルヘルス対策 ②心の健康の保持増進のための指針
平成18年3月に、労働安全衛生法第70条の2第1項の規定に基づく、「労働者の心の健康の保持増進のための指針」が示され、この指針に基づき、各事業場では、その実態に即した形で、メンタルヘルス対策への取組みが進められました。その後この指針は、スト...