健康管理 ⑤情報通信機器を用いた産業医の職務の一部実施に関する留意事項等
情報通信機器を用いた産業医の職務の一部実施に関する留意事項等について（令和3（2021）年3月31日 基発0331第4号）近年の急速なデジタル技術の進展に伴い、情報通信機器を用いて遠隔で産業医の職務を実施することへのニーズが高まっていること...
労働衛生管理及び健康確保対策
健康管理 基本的対策 ①労働衛生管理体制の確立
労働衛生対策を進めるにあたっては、まず、作業環境、作業方法と労働者のかかわりを明らかにした上で、労働者の健康障害をもたらすことのないよう適切な措置を講じるとともに、快適な職場環境の形成を進めることが必要です。このためには、経営トップの指揮の...
快適な職場環境の形成 参考資料（快適な職場環境）
◆事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針 平成4年7月1日労働省告示第59号 改正平成9年9月25日労働省告示第104号◆建設業における快適職場形成のための対象作業・対象事項及び対策の例 平成7年9月26日 基発第...
健康保持増進対策 ①心身両面の健康保持増進
本格的な少子高齢化社会を迎える中、働く人がいつまでも健康で、その能力を十分に発揮できるということは、労働者にとっても大変重要なことです。しかしながら、定期健康診断の結果をみると、年々有所見者の割合は長期的に増加傾向であり、中でも血中脂質検査...
健康保持増進対策 参考資料（健康保持増進対策）
◆事業場における労働者の健康保持増進のための指針 昭和63年9月1日 健康保持増進のための指針公示第1号 改正 令和5年3月31日 健康保持増進のための指針公示第11号◆健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針 平成8年1...