⑤職場復帰対策の推進

心の健康問題により休業し、医学的に業務に復帰するのに問題がない程度に回復した労働者を対象に，実際の職場復帰に当たり事業者が行う職場復帰支援の内容を総合的に示した「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」が公表されています。