労働災害防⽌対策

安全教育

教育の種類

労働安全衛⽣法では、次の教育の実施が事業者に義務づけられています。①雇⼊れ時教育②作業内容変更時教育③特別教育④職⻑等教育また、事業者は次の教育の実施に努めなければならないとされています。①安全管理者等労働災害を防⽌するための業務に従事する...
安全教育

教育の実施

教育の実施に当たっては、教育内容の充実を図りつつ、計画的に実施していくことが重要です。(1)実施計画等の作成等教育の種類ごとに、対象者、実施時期、実施場所、講師、教材等を定めた年間の実施計画を作成します。なお、労働者の職業⽣活を通じての中⻑...
安全教育

関連資料

◆労働災害の防止のための業務に従事する者に対する能力向上教育に関する指針 平成元年5月22日付け 能力向上教育指針公示第1号 改正 平成18年3月31日付け 能力向上教育指針公示第5号◆危険又は有害業務に現に就いている者に対する安全衛生教育...
作業方法

安全作業マニュアルの作成と遵守

作業標準や作業⼿順を作成する際には、安全を考慮した作業⽅法の検討をすることが大切です。すでに作業標準や作業⼿順がある場合、安全への配慮を加味して整備し直すこも必要となります。このような「安全作業マニュアル」は、労働災害の防⽌ばかりでなく、作...
作業方法

非定常作業の安全作業マニュアル

機械設備の保全作業やトラブル対処作業などの非定常作業時の災害が多く発⽣しています。非定常作業は、リスクの⾼い作業である場合も多く、また作業者が当該作業に習熟していないことや、事前の検討が⼗分⾏われていないことなどが災害の要因として指摘されて...