職場におけるメンタルヘルス対策 ⑤職場復帰の支援
心の健康問題により休業し、医学的に業務に復帰するのに問題がない程度に回復した労働者を対象に，実際の職場復帰に当たり事業者が行う職場復帰支援の内容を総合的に示した「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」が公表されています。
労働衛生管理及び健康確保対策
職場におけるメンタルヘルス対策 職場におけるメンタルヘルス対策 ⑥メンタルヘルス関連情報等の収集先と支援機関
働く人のメンタルヘルス･ポータルサイト「こころの耳」（）国が開設している、働く人のメンタルヘルス（心の健康確保と自殺や過労死などの予防）のためのポータルサイト。「あかるい職場応援団」（）国が開設している、職場のパワーハラスメントの予防・解決...
職場におけるメンタルヘルス対策 参考資料（メンタルヘルス）
◆労働者の心の健康の保持増進のための指針 平成18年3月31日 健康保持増進のための指針公示第3号 改正 平成27年11月30日 健康保持増進のための指針公示第6号 ◆心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接...
健康管理 ⑥事業場における治療と仕事の両立支援
疾病や障害を抱える労働者のなかには、仕事上の理由で適切な治療を受けられない場合や、疾病に対する労働者自身の不十分な理解や、職場の理解･支援体制不足により、離職に至ってしまうことが少なくありません。一方近年の診断技術や治療方法の進歩により、か...
健康管理 ⑦産業保健総合支援センターおよび地域窓口（地域産業保健センター）
国は、職場の産業保健活動を支援するため産業保健活動総合支援事業として、以下のように産業保健総合支援センターおよび地域の産業保健の拠点を整備しています。 ア．産業保健総合支援センター 趣旨・目的産業医、産業看護職、衛生管理者等の産業保健関係者...