メンタルヘルス ⑤職場復帰対策の推進
心の健康問題により休業し、医学的に業務に復帰するのに問題がない程度に回復した労働者を対象に，実際の職場復帰に当たり事業者が行う職場復帰支援の内容を総合的に示した「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」が公表されています。
健康確保対策
メンタルヘルス メンタルヘルス 参考資料（メンタルヘルス）
◆労働者の心の健康の保持増進のための指針 平成18年3月31日 健康保持増進のための指針公示第3号平成27年11月30日改正 ◆心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指...
健康管理 ⑤事業場における治療と仕事の両立支援
疾病や障害を抱える労働者のなかには、仕事上の理由で適切な治療を受けられない場合や、疾病に対する労働者自身の不十分な理解や、職場の理解･支援体制不足により、離職に至ってしまうことが少なくありません。一方近年の診断技術や治療方法の進歩により、か...
健康管理 ⑥産業保健総合支援センターおよび地域窓口（地域産業保健センター）
国は、職場の産業保健活動を支援するため産業保健活動総合支援事業として、以下のように産業保健総合支援センターおよび地域の産業保健の拠点を整備しています。 ア．産業保健総合支援センター 趣旨・目的産業医、産業看護職、衛生管理者等の産業保健関係者...
健康管理 参考資料（健康管理）
◆健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針 改正平成20年1月31日 健康診断結果措置指針公示7号 ◆雇用管理に関する個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項 改正平成24年6月11日 基発0611第1号...